Деньги организации в головах сотрудников • DATAYOGA+Geeks

ПРОГРАММА
ГОСТИ

ДЕНЬГИ ОРГАНИЗАЦИИ В ГОЛОВАХ СОТРУДНИКОВ
или Как практики визуализации помогают трансформировать компании и людей

Обмен опытом между областью визуализации данных и медитативными практиками

21 августа

13.00 МСК

онлайн

Почему внутри организаций происходит внутреннее сопротивление новым технологиям? Почему организациям так трудно меняться? Как при возрастающей сложности мира можно опереться на современные технологии, в тех случаях когда решения нужно принимать прямо здесь и сейчас? Как бороться со страхами и сомнениями и выстроить постоянное саморазвитие? Разберемся в деталях.

От вопросов к инсайтам

Программа

Соединение двух областей знаний и поиск на их стыке полезных метафор для обмена опытом. Обмен наработанными практиками и стандартами, которые могут быть адаптированы в области бизнеса и заимствованы из ежедневных процедур и подходов современных практик медитации

Обсудим зоны поиска продуктивности для бизнеса и подходы к развитию внутренних навыков работы с собой и другими.

Поле коммуникаций, где первый слой – это «Я» («Что я делаю со своими эмоциями? Как я принимаю ответственность за себя?»); второй слой – это ближний круг, коллеги, семья и те уроки, которые к нам приходят через них. Самая сложная деятельность на Земле - взаимодействие с другими людьми.)

Почему происходит сопротивления новым технологиям? Почему компаниям трудно меняться? Есть ли инструменты развития?
Применяю ли я их?

Покопаемся в подходах к управлению растущей сложностью современного мира

Комплексность, сложность мира растет, скорости растут. Принимать стратегические решения все меньше и меньше имеет смысл. А на что опираться, если решение нужно прямо сейчас, когда данных так много и они так сложны и динамически меняются сами и связи между ними? Где помощь датавиза.
Ведет ли практика замедления к осознанности.
Что делать с необходимостью быстрого принятия решения? Как бороться со страхами и сомнениями. Как фокусироваться на главном.

Покажем дорожную карту практик саморазвития в области визуально-аналитических навыков

Обсудим связку между потребностями в развитии самих сотрудников (это к корп университетам и программам онбординга-адаптации-развития сотрудников) и целями и направлением работы компании

Формат вебинара

Онлайн

Соберемся в Zoom, чтобы все могли слышать друг друга. Вам ничего не нужно устанавливать заранее

Интерактивно и весело

Используем суперский сервис Miro для общения и обмена опытом. Все бесплатно, с вас – только переключение по присланной ссылке

Гости вебинара

Расскажут и покажут

Ник Рождественский

Практик медитации

Независимый директор, ментор компаний и команд, эксперт в области трансформации компаний и людей.
Свыше 10 лет управлял проектами изменений в крупном бизнесе в 14 индустриях в 6 странах. Построил 5 акселераторов, выпустил 220+ учеников, был ментором для 2000+ компаний и команд.

Практик медитации с 2012 года, телесной осознанности, двигательных и танцевальных практик саморазвития, прошел ряд длительных ретритов в Турции, России, Китае, Непале и Индии. Инструктор осознанности и медитации с 2016 года.
Путешественник, марафонец, джазовый барабанщик, муж и отец.

Андрей Демидов

Евангелист Data Literacy

Основатель проекта DATAYOGA, а также нескольких компаний в области изучения языков, лечения от технологических зависимостей, соцмедиа мониторинга. Более 10 лет специализируется на управленческом и технологическом консультировании, адаптации, разработке продуктов и решений в области анализа и визуализации данных данных. Автор уникальных тренингов по визуализации данных и построению дашбордов, организатор образовательных марафонов и игровых методик для быстрого обучения.

... а вот и запись на YouTube